教育課題

教師の懲戒免職が頻繁に報道されるようになりました。 すくなくとも、報道されるような事案はほとんどが懲戒免職です。 報道されない懲戒処分もたくさんあるのが現状です。それだけ、処分が厳しくなったと言えるでしょう。 そし...

二学期の始まりは、いきなり授業をガンガンやる先生がいます。それも学校の体にしていくには必要なことですが、教師としては芸のない感じなのですよ。 子どもたちが登校してきて当然のように思いますが、勉強やだなあとか学校なんか行きたくな...

教育活動は様々な時間で行われていますが、朝の会の時間を見返すことで思いがけない成果が生まれるかもしれません。 朝の会はどうあるべきなのかなあなんて思うことあるなら、それは先生にとっても子どもたちにとってもチャンスかもしれません...

小学校の通知表が渡され、子どものみならず親もその結果の一喜一憂しますね。小学校の通知表の評価は3観点の◎〇△です。子どもたちの学習や生活の評価がこの3観点だけなので、その理由は知っておくべきです。さらに、小学校の場合は一人の教師がほぼすべてを評価します。客観的に評価しているとはいえ、不満を感じる子どもや親御さんはいらっしゃることでしょう。そんな疑問にお答えします。

教師の仕事は理想を求めるべきです。何でもかんでもいいことは取り入れるばかり、仕事は優先順位があります。さらに、やらなくてもいいことはやらなくもいいのです。断捨離しないとダメでしょう。捨てる勇気やこだわる強さがなかったらいい仕事なんかできません。教師の仕事を4つに分けて、優先順位を大事にして仕事をしてみませんか。愚痴の言わない教師になることは重要なことです。

論争せよ。報告や説明の場にするな 1対1で立ち会え。助太刀を求めるな 全員発言せよ。発言しないなら去れ 1時間でやれ。職場のイスを空けるな 立ったままやれ これが、会議の5原則だそうです。学校の職員会議は、なくてもいいものになっていませんか。大昔からそのスタイルは変わってません。学校は本当に変わらない、形にこだわる、他人事思考といった感じです。新たな職員会議の提案をします。先生たちが元気になる学校を作らないと、子どもたちはついてきません。大人の姿が生き生きしていないことが子どもをダメにしているのです。頑張ろう大人！

コロナ禍でも水泳指導はやりましょう。 学校はすでに密な中ありながら、感染予防策を確実に続けています。 水泳だからと言って、感染リスクが高いわけではないでしょう。 夏場の学校では水泳の授業は子どもたちの楽しみであり、...

地球温暖化対策は進んでいるのでしょうか。 経済と環境問題は現代社会の大きな課題です。しかし、今を生きる人たちには将来のことを重視する姿勢がどのくらいあるのでしょうか。 SDGsが大いに注目されていますが、身近なことを取り...